Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met passie voor de stad en haar inwoners. Wij willen als volkshuisvester van betekenis zijn voor Rotterdam, voor onze huurders en woningzoekenden. Maar ook voor elkaar als collega’s. Daar zetten wij ons met hart en ziel voor in. Korte lijntjes, een heldere koers en goede interne samenwerking. Zo werken we samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Soms kleuren we buiten de lijntjes, altijd met opgestroopte mouwen.
We zoeken nieuwe collega's, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.
We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.
Als medewerker van Hef Wonen val je onder de CAO Woondiensten. Je verdient een marktconform salaris en werkt 36 uur per week. In de meeste functies kan je hybride werken. En als je wil, kan je ook parttime werken. Bij ons kan je trainingen volgen, krijg je korting op je zorgverzekering én bouw je een uitstekend pensioen op. Bovendien krijg je een ontwikkel- en opleidingsbudget om het beste uit jezelf te halen!
Creatief brainstormen of in stilte focussen. Live bijpraten met je collega’s of geen tijd verdoen aan reizen. Hybride werken biedt veel voordelen! Dus werken we samen aan de juiste balans. Zodat jij veilig en gezond kan werken – thuis, op kantoor of in de wijk. Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je vaste thuiswerkdag, flexibele thuiswerkdagen en faciliteiten om je werk te doen. Passend bij jouw (werk)situatie en die van je collega's. En natuurlijk krijg je een vergoeding van €2 per thuiswerkdag.
We zien elke dag ingewikkelde problemen in onze wijken. Die vragen telkens om een aanpak die net even anders is. Een beetje buiten de lijntjes kleuren. Buiten de gebaande paden treden. Werken voor een woningcorporatie is mensenwerk. Korte lijntjes, op elkaar afstappen, intensief samenwerken. Wil jij weten wat hoe dat eruitziet bij Hef Wonen? Onze medewerkers laten het je zien!